为确保管理体系的适宜性、有效性，结合ISO9001：2015版标准要求，公司重新组织修订了质量/环境/职业健康安全管理体系文件，为使体系相关所有人员掌握 ISO9001：2015版标准要求、改版关键点及主要变化和新版内部审核重点，通盛制冷于2017年10月18日-2017年10月30日利用相对空闲时间陆续开展了体系的贯标培训。

   通盛公司内部培训讲师授课可以追溯的时间较早，但是内部讲师队伍的发展一直未成体系。内部培训讲师队伍构建作为人力资源培训与开发体系的重要组成部分，相较现在公司的发展有所滞后。组建一支稳定、专业的内部培训讲师队伍将是人力资源工作的一个重点。

培训讲师讲解管理体系标准条款新旧版对比并进行解析；结合各种案例生动形象且图文并茂地讲解了标准相关重点内容，采用理论联系实际的教学方式，让职工积极主动地参与到此次培训中。

本次管理体系培训，合计完成21个课时，累计参训达650人次。11月7日下午，根据培训范围及考试内容项目组分A、B卷组织了测试，所有参训人员按时参加并完成了理论测试。

通过此次培训，公司职工对体系标准的理解更加深刻，明确了后续体系工作中的重点及改进方向，为规范管理能力，强化质量提升，提高工作效率，提供了体系保障。

管理体系的宣贯不是一劳永逸的事情，在今后的工作中，通盛公司将在总公司领导的带领下，以及全体员工的共同努力中，把体系管理工作真正的落到实处，做到实处，不断改进，助力公司质量改进和管理提升！