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通盛公司举行“员工现身说法谈质量”活动
时间:2017年09月29日信息来源:本站原创点击: 字体:

为全面强化质量管理,提升产品质量,质量服务部于9月20日-26日,组织了车间员工“现身说法”活动。进一步营造出员工追求质量、人人关注质量的浓厚氛围。

“质量,在我自己看来就是四个字,求真务实!工作中要用心、用脑、用手。”潘洪磊的发言不仅体现出他自己对质量的态度,以及对工作的认真,更体现出质量是踏踏实实,求真务实干出来的。

“员工现身说法谈质量”

“师傅在带领徒弟期间,一定要按照正确的操作技能,正确的工艺,严格要求徒弟,应及时纠正各类操作错误,如不纠正或未及时纠正,徒弟会认为这样做是对的,这样的话对自己与公司不负责任从而导致恶性循环。”通过中通十大工匠初选的米航朴实的语言里叙述了技能传递和企业文化传承在质量中的重要性。

电动空调使用的是高压电,在产品作业时,一是要注意个人人身安全,二是要确保产品质量安全,而仔细、严谨和认真就是我的工作态度。”憨厚的话语展现出柳昂对个人、对公司、对产品质量的担当精神。

质量不仅是产品质量,安全质量也不容忽视,看看胡龙斌对此的理解:要时刻把安全质量放在第一位,要对自己,对他人,对公司负责任。”责任高于一切,责任意识是各项指标达标的重要保证。

质量需要大家用心,用心一点,争取今后我们的产品将逐渐过渡到免检出厂。”李旭亮的发言中传达出他对公司免检出厂的企盼。

活动最后,质量服务部布经理提出要求:车间的每位员工要做好自检与互检,在相互监督的过程中,相互学习,相互促进。在日常工作中,要加强对质量知识的学习,通过不断学习,不断进步,提升个人技能水平,提升质量意识,杜绝质量问题出现,进而提升公司产品的整体质量。

“员工现身说法谈质量”

现身说法,典型引路,生产员工结合自身事例,从不同方面表达了自己在落实质量工作的看法与做法。“现身说法”不仅是一次质量剖析活动,更是一次生动的质量提升课。通过紧凑务实高效的现身说法”的活动,车间员工设身处地感受到“质量是企业之本,质量是企业的生命”的含义。通过“现身说法”让每位员工真正的意识到只有我们一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,才能在激烈的竞争中立于不败之地。


(作者:通盛制冷)
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