2016年3月29日，通盛公司2016年“六比六创六提升”劳动竞赛动员会议在通盛公司会议室召开。通盛公司总经理张宪毅、党支部书记张田青及全体党员参加了会议。

党支部书记张田青首先传达了总公司党委及工会关于开展2016年“六比六创六提升”动员会议的精神，随后对通盛公司2015年“六比六提升”劳动竞赛活动开展情况进行了总结。2015年，通盛公司党支部、工会在总公司党委、工会的领导下和通盛公司领导班子支持下，围绕“质量突破年”这一主题，充分利用公司工会职能，积极开展了3.8妇女节、学习雷锋、读一本书、技能比武、节约用纸、羽毛球比赛、演讲比赛等系列活动，并依托技术创新为指导，同时积极组织了合理化建议、小改小革等工作，取得了较好的成绩，增强了职工危机意识和责任感。

随后张书记宣读了关于开展“六比六创六提升”劳动竞赛活动的通知和2016年通盛公司“六比六创六提升”劳动竞赛活动方案。他指出通盛公司工会在2016年将以“六比六创六提升，冲刺百亿建新功”为主题，围绕“聚焦、提升、突破”，充分发挥工会组织群众的优势，积极开展形式多样的劳动竞赛，动员和组织通盛职工积极投身管理提升、质量提升、技术创新、产能突破、成本控制、效益增长活动中去。

会议最后通盛公司总经理张宪毅做了总结发言。张总首先肯定了通盛工会在2015年“六比六提升”劳动竞赛中取得的成绩。并指出，2016年通盛公司各部门要积极配合党支部、工会开展“六比六创六提升”劳动竞赛，以职工素质建设为重点，增强职工学习能力、实践能力、创新能力。竞赛立足班组建设，重点开展技能比武、技术创新、岗位练兵等活动，努力实现公司产值和效益的新突破。