为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作，推动《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）等保护女职工权益法律法规贯彻落实，不断提高女职工法律知识的普及率，通盛公司特组织开展女职工维权行动月活动。

根据总公司工会要求，并结合本公司实际，活动以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，旨在深入普及女职工权益保护法律法规知识，不断增强法制观念和自我保护法律意识，最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能。

本次活动主要以座谈会的形式展开，会上，公司全体女职工认真学习了《女职工劳动保护特别规定》的法律条例，学习过程中，大家相互讨论，根据自身存在的疑惑进行询问，你问我答，气氛异常活跃。

会议最后，工会主席姚春峰发表了重要讲话：姚主席一方面肯定了女职工在公司工作方面发挥的重要作用，另一方面也赞扬了女职工在家庭与生活方面付出的极大功劳。然后对我公司广大女职工提出几点建议：

一、通过本次学习，要做好维护女权的宣贯工作，将《特别规定》等维护女职工权益方面的法律条文传达到位，着力提高女职工学法、用法的意识，加强自我保护意识。

二、工会要广泛收集女职工在维权方面的意见与建议，积极维护女职工权力不受侵犯。

三、在维护女职工权益方面，要多向总公司工会学习并借鉴。丰富我公司维权途径，切实保护女权。

四、会议结束后，要将维权活动做到实处，切实维护女职工权力。

五、不仅维权行动月要进行维权，任何时候都要注重维权，让维权成为一种常态。

六、我公司女同胞不管在家庭还是生活，亦或是工作等任何方面，有任何困难，都要及时与公司工会进行沟通，公司也将尽最大努力帮助解决。

此次女职工维权座谈会顺利开展，我公司广大女职工都纷纷表示，此项活动使她们进一步掌握了有关女职工权益保护方面的法律法规知识，提高了“学法、懂法、用法”意识和能力。通过此次座谈会，有效的普及了《女职工劳动保护特别规定》等女职工权益保护的相关知识，充分调动广大女职工的学习积极性，激发了女职工们学法、用法的激情，增强了她们自我保护意识。

此后，公司还将进一步开展维权行动月的系列活动，进一步提高女职工维权意识，并充分发挥女性力量的作用，为公司新一年各项工作的开展锦上添花，也为助力总公司实现“三次创业”开好局。